为进一步贯彻产教融合的发展理念，精准契合大健康产业的岗位需求，拓宽学生的实习与就业途径，优化康复保健、形象设计、护理等专业的人才培养方式，8月22日至23日，我院院长晏祎、副书记徐俊豪一行前往广州、深圳开展访企拓岗专项调研。期间，考察组走访了多家行业重点企业，围绕订单培养、实习实训、课程共建、就业输送等事项进行了深入洽谈。

在广州头道汤科技有限公司，考察组与企业创始人周宗良及管理团队举行了座谈交流。该企业作为国内康复保健领域的领军企业，拥有众多线下连锁门店，对康复保健技能人才有着较大的需求。双方就订单班建设、邀请企业导师授课、提供实习岗位、设置奖助学金等内容交换了看法，还就行业人才能力标准和学生职业成长路径展开了充分沟通。座谈结束后，考察组实地走访了企业的线下实体门店，直观了解了门店的运营模式、岗位工作流程，以及一线岗位对专业技能和综合素养的实际要求。双方期望借助企业的行业资源，携手构建一体化育人模式，为我院康复保健专业学生搭建实践与就业的平台，推动校企协同育人工作取得实效。

随后，考察组前往深圳，对深圳博为公司进行了参访。该企业作为大健康领域的重点企业，在健康服务运营以及康养项目开发等方面具有较为突出的优势。双方围绕健康服务类专业课程改革、院校授课实践、技术技能联合等内容展开了深入探讨，致力于探索把行业岗位标准融入日常教学之中，强化AI赋能，进而提升学生的岗位适配能力。

深圳瑞颜公司长期深耕于形象设计行业，拥有成熟的行业运营体系。考察组实地走访了该企业的线下门店，详细观摩了美业服务的全流程，深入了解了企业的岗位设置、人才能力标准、薪酬福利标准、学徒培养模式等情况。双方就学院形象设计专业的人才输出、在校人才培养、项目化教学合作等事宜达成了初步意向，以助力学生对接时尚健康美业赛道。

在深圳合盛源集团公司，双方聚焦护理相关的实习与就业岗位，围绕护理专业学生的实习安置、毕业生就业输送、岗位能力标准共同研究等内容进行了务实沟通，期望打通“实习—就业”通道，为护理专业学生提供高质量的就业岗位。

探访期间，晏祎一行还参与了第十届广州国际养老博览会，近距离观摩了智慧康养、养老服务行业的前沿产品与发展趋势，调研了银发经济背景下康养产业人才的新需求，为学院优化专业建设、更新教学内容获取了行业一手资料。

此次广深之行，考察组直接接触行业一线，与四家处于不同赛道的大健康企业进行对接，进一步摸清了产业人才需求，拓展了优质的校企合作资源。下一步，学院将对本次走访成果进行梳理，细化合作方案，持续深化产教融合，构建招生、培养、实训、就业的全链条培养体系，切实提升技能人才的培养质量，以实现学校育人、企业用才、学生成才的三方共赢。